Comment bien se rémunérer ? C’est l’une des questions les plus récurrentes que me posent les dirigeantes et dirigeants d’entreprise : comment me verser une rémunération optimale ? Entre salaire, dividendes, avances, cotisations sociales et fiscalité, les choix sont nombreux… et parfois piégeux. Voici un tour d’horizon clair et accessible pour faire les bons arbitrages.

Beaucoup d’entrepreneurs gèrent seuls leurs obligations au départ : factures, déclarations, organisation… C’est normal au lancement. Mais à mesure que l’activité évolue, certains signaux indiquent qu’il devient judicieux, voire nécessaire, d’être accompagné(e). Voici cinq indicateurs simples pour savoir si le moment est venu. 1. Vous perdez du temps sur l’administratif au détriment de votre activité La comptabilité ne génère pas de chiffre d’affaires direct. Quand elle commen

La TVA fait souvent partie des premières questions que se posent les créateurs d’entreprise. Qui doit la facturer ? Quand la déclarer ? Comment éviter les erreurs au démarrage ? Même sans entrer dans les détails techniques, quelques principes simples permettent d’y voir plus clair.

Choisir son statut est souvent l’une des premières vraies décisions structurantes lorsqu’on se lance. Le choix entre micro-entreprise et EURL revient très souvent, car ces deux formes permettent d’entreprendre seul, mais avec des fonctionnements très différents. Voici un point clair pour comprendre leurs logiques et savoir laquelle correspond le mieux à votre situation.

Avec les fêtes de fin d’année, vous envisagez d’offrir des cadeaux ou des bons d’achat à vos salariés. C’est une démarche appréciable, mais pour qu’elle reste exonérée de cotisations sociales, il convient de respecter certaines règles. Voici les principes à connaître pour 2025.